EJE - Directeur de micro-crèche (H/F) 35 - Janzé
Offre n° 213TPBM
EJE - Directeur de micro-crèche (H/F)
35 - Janzé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2026
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche les p'tits Babadins de Janzé Description du poste : Crèches Expansion recrute un Directeur d'Établissement pour sa crèche "Les p'tits Babadins" de Janzé. Rattaché(e) au Responsable de Secteur de Crèches, il/elle pilote l'établissement (gestion, management, pédagogie) et garantit la qualité de l'accueil. Missions principales: - Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget). - Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation). - Mise en œuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité. - Relation aux familles et qualité de l'accueil. Profil recherché: - Diplôme d'État requis : EJE - IPDE - Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants, encadrement apprécié. - Sens du management, de la pédagogie et de la relation aux familles. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. - Prise de poste : immédiat.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer, coordonner une équipe
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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