Chargé de projet RH évènementiel (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 213TVQT
Chargé de projet RH évènementiel (H/F)
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
L'agence CRIT événementiel de Boulogne Billancourt recherche dans le cadre de la prise en charge d'une nouveau challenge un Chargé de projet RH évènementiel H/F dès que possible afin de piloter la gestion client,le recrutement et la plannification du personnel de service (débarrassage et préparation ) des salons lounge de l'aéroport Charles de Gaulle. Ce poste aura pour vocation d'assurer les mises en place du personnel à 6h30 du matin,veiller au respect des standards de présentation,développer le vivier du personnel dédié et du suivi administratif des dossiers. Un bureau mis à disposition à une station de RER de l'aéroport CDG sera un plus afin de garantir une mobilité plus aisée. Type de contrat : CDI - Lieu : Boulogne-Billancourt (92100) - Horaires : 37 heures par semaine du mardi au samedi - Salaire : 25000EUR par an -Avantages entreprises : 25 CP,11 RTT, Tickets restaurant à 10EUR, mutuelle, CSE, Participation - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 minimum en Ressources Humaines ou en événementiel - Bonne connaissance des techniques de recrutement - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe - Disponibilité tôt le matin et les week-ends ainsi que sur période d'évènement obligatoire - Dynamisme, aisance relationnelle écrite et orale, esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23685.0 Euros à 25000.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir une animation événementielle
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
250 à 499 salariés
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