Adjoint de direction (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 213TWBS
Adjoint de direction (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
Poste pour ouverture de crèche le 04/01/2027, l'embauche sera le 28/12/2026 : En lien avec la Directrice : Gérer un Multi accueil de 30 berceaux dont les locaux sont collé à un centre de loisirs et RPE Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent. Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management) gestion administrative et financière de la structure en relais de la directrice (avec le logiciel de gestion NOE / INOE) Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles Fonctionnement courant Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,...). Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Soutien et accompagnement la fonction parental par l'écoute et la communication Profil recherché Maitrise des techniques de gestions (budget, bureautique.) Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation DE EJE obligatoire Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2601.44 Euros à 2873.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DEEJE Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Infirmier puériculture - DEI Cette formation est indispensable
Compétence
- Planification des tâches et gestion des priorités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.leolagrange.org/petite-enfance-03-ans/
Mme SOPHIE VIBOUREL
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