Conseiller Technico-Commercial Ruminants - Secteur Haute-Vienne (H/F) 87 - Haute-Vienne
Offre n° 213VFWR
Conseiller Technico-Commercial Ruminants - Secteur Haute-Vienne (H/F)
87 - Haute-Vienne
Actualisé le 14 septembre 2026
Donnez du sens à votre métier, au plus près du terrain Vous connaissez le quotidien des éleveurs. et vous savez qu'un bon conseil peut faire toute la différence sur une exploitation. Chez nous, vous ne vendez pas "juste" de l'aliment : vous accompagnez des éleveurs dans leurs performances économiques et techniques vous devenez un véritable partenaire de leur réussite Votre mission Sur votre secteur (Haute-Vienne), vous êtes responsable de votre portefeuille et de son développement : - Suivre et conseiller les éleveurs (bovins, ovins, caprins) avec des solutions concrètes et adaptées - Analyser les performances des exploitations et proposer des axes d'amélioration - Développer une relation de confiance durable - Prospecter et développer votre secteur avec une vraie autonomie - Assurer le suivi technique et commercial dans la durée Ici, vous êtes à la fois technicien, conseiller et développeur Le profil que nous recherchons - Formation agricole ou expérience significative dans le milieu de l'élevage - Vous êtes à l'aise avec les éleveurs et légitime sur le terrain - Autonomie, sens de l'organisation et esprit terrain - Envie de s'inscrire dans un projet d'entreprise sur le long terme Ce que vous allez vraiment trouver chez nous Une PME à taille humaine : - De l'autonomie réelle dans l'organisation de votre secteur - Un vrai cadre pour réussir : -Un accompagnement technique et commercial solide -Des perspectives d'évolution si vous performez Rémunération & avantages Package global pensé pour valoriser votre implication : - Salaire fixe + variable motivant (déplafonné) - 13e mois + prime vacances - Intéressement & participation - Indemnités repas - Véhicule de fonction - Téléphone & ordinateur - CSE actif Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous voulez : - donner du sens à votre travail au quotidien - être utile concrètement aux éleveurs - travailler au contact du terrain - avoir de l'impact direct sur vos résultats
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- A négocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
Employeur
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