Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Chargé des Ressources Humaines (RH) bilingue allemand (H/F) - Recueillir les informations personnelles et rédiger les contrats de travail en adaptant les clauses de contrat-type ; établir des avenants en fonction des situations particulières d'emploi. - Gérer les temps et les absences. - Préparer la paie en effectuant la saisie et le contrôle des éléments variables mensuels. - Assurer la gestion administrative et électronique des documents et des dossiers du personnel. - Répondre aux questions courantes relatives aux divers contrats, modes de gestion des variables de paie, cadres de protection sociale et aux obligations qui s'imposent. - Partager avec les managers les principes et enjeux d'une gestion adaptée à chaque situation d'emploi, en les conseillant pour optimiser les ressources et les modes de gestion. - Assurer le conseil et sécuriser les pratiques décentralisées dans les services (remplacement, planification, .) - Assurer le suivi des budgets de remplacement et d'accroissement. - Diplôme de l'enseignement supérieur en gestion administrative des ressources humaines. - Expérience professionnelle d'au moins deux ans en gestion RH souhaitée. - Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit ; bon niveau d'allemand (minimum B2). - Connaissances du code du travail français. - Compréhension des réglementations sociales françaises et allemandes. - Maîtrise des fondamentaux RH : paie, gestion des temps, CDI, CDD, intermittence, etc. - Aisance avec les outils bureautiques (MS Office) et maîtrise de SAP RH.