Accompagnant(e) petite enfance diplômé(e) - 14H /semaine (H/F) 49 - ECOUFLANT
Offre n° 213VRSR
Accompagnant(e) petite enfance diplômé(e) - 14H /semaine (H/F)
49 - ECOUFLANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
Happy Crèche Écouflant recherche un(e) professionnel(le) petite enfance à temps partiel - 14 heures par semaine. Un environnement de travail stable et bienveillant Vous rejoindrez une équipe stable, investie et dynamique, dans laquelle nous accordons une grande importance à la qualité de l'accompagnement des enfants, mais aussi à la qualité de l'accompagnement des professionnels. Nous attachons de l'importance à une bonne ambiance de travail, à l'entraide et à une communication de qualité au sein de l'équipe. Vos missions Au sein de notre micro-crèche, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien, dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur individualité. Vous participez notamment : * à l'accompagnement des enfants dans les différents temps de la journée ; * aux soins et aux temps de vie quotidienne ; * à la mise en place d'activités adaptées ; * à l'entretien et à l'organisation de l'environnement des enfants ; * aux transmissions et au travail en équipe ; * aux différents projets de la micro-crèche. Le profil que nous recherchons Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et impliquée, disposant d'un très bon sens de la communication en équipe. Nous recherchons également une personne qui a envie de **s'investir dans les projets de la crèche**, de proposer des idées et de participer activement à la vie de l'équipe. Vous êtes bienveillant(e), dynamique, à l'écoute et vous avez à cœur de proposer un accompagnement de qualité aux enfants. L'esprit d'équipe, la communication et l'envie de s'inscrire dans une équipe stable sont essentiels pour nous. Diplômes Vous êtes titulaire notamment de l'un des diplômes suivants : * CAP Petite Enfance / CAP AEPE ; * Bac Pro SAPAT ; * Bac Pro ASSP ; * ou tout autre diplôme permettant légalement d'exercer auprès de jeunes enfants en micro-crèche. Rémunération et organisation : - 14 heures par semaine**, avec des jours et horaires à définir ensemble en fonction des disponibilités et des besoins de chacun. - Rémunération indicative : environ 591 € à 691 € nets par mois pour 14 heures par semaine, selon l'expérience et le profil. - Des heures complémentaires peuvent également être proposées, de manière régulière ou ponctuelle, en fonction des besoins de la crèche et des disponibilités du/de la professionnel(le). - CDD de 9 mois pouvant être renouvelé Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, avec une équipe stable et une bonne ambiance de travail, et participer à un projet qui place la qualité de l'accompagnement des enfants et des professionnels au cœur de ses priorités ? Nous serons heureux d'échanger avec vous !
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 746.81 Euros à 750.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Avec Diplôme Petite Enfance
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite Enfance ou CAP AEPE Cette formation est indispensable
- Niveau Bac Service à la personne - BAC Pro SAPAT
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propreté
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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