MISSIONS PRINCIPALES 1. Accueil, vente et conseil client : - Garantir la qualité de l'accueil et de la vente-conseil (protocole de vente de l'enseigne) ; - Fidéliser la clientèle ; - Mettre en application la politique commerciale de l'entreprise ; - Connaitre et appliquer le programme de fidélité de l'entreprise ; 2. Animation commerciale et tenue de la boutique : - Garantir la propreté et le rangement de la boutique et de la réserve ; - Faire le réassort quotidien des marchandises ; - Mettre en place un merchandising de qualité et conforme à la politique de l'enseigne (implantation, rotations des produits, attractivité de la vitrine, lisibilité) ; - Mettre en place les différentes actions commerciales en suivant les consignes données par le siège ; - Contrôler les stocks en collaboration avec les services logistiques et lutter contre la démarque inconnue ; - Garantir la bonne gestion des flux monétaires et le respect des consignes liée à l'encaissement ; 3. Développement commercial : - Analyser les indicateurs de performance de la boutique et mettre en œuvre des mesures correctives dans le but de faire progresser le CA de la boutique ; 4. Animation et recrutement de l'équipe de vente : - S'assurer de la bonne répartition des tâches et du respect du planning de son équipe de vente ; - Garantir l'intégration, la motivation, la formation et l'évaluation de son équipe de vente (accueil, vente, merchandising, tenue de caisse, gestion des stocks) Ouverture de boutique prévue le 23/10, embauche à compter du 06/10 avec formation de 2 semaines sur une boutique dans le 44. Travail du mardi au samedi