Aide-soignant jour (H/F) 26 - Mirabel-et-Blacons
Offre n° 213WNFS
Aide-soignant jour (H/F)
26 - Mirabel-et-Blacons - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
Nouvel établissement MAS Fontlaure - qui a ouvert le1er avril 2026 (A Mirabel et Blacons située à 30 minutes de Valence) L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS). Notre ADN : une ambiance familiale, des équipes soudées et investies, un management de proximité, et une volonté commune d'offrir un accompagnement de qualité dans un cadre respectueux et humain. Etablissement neuf et entièrement adapté (rails de transfert dans toutes les chambres et salles de bain) Planning avec un roulement de 10 semaines, avec 1 week-end sur 2,5 travaillé. Equipe engagées et projet d'ouverture stimulant Poste uniquement de jour - pas d'horaires coupés Un plan de formation annuel construit selon les besoins de nos collaborateurs Le poste : Nous recherchons, pour notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) sur l'unité TSA, un(e) Aide-soignant(e) de jour à temps partiel (80% ou 75%) Vous accompagnez au quotidien des adultes en situation de TSA, en assurant leur confort, leur sécurité et leur bien-être, dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et de leur singularité. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée (aides-soignants, AMP/AES, éducateurs, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricien.), autour d'un projet d'accompagnement global et personnalisé. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne : repas, installation, mobilisations, déplacements, temps de repos - Veiller à la sécurité physique et au confort des résidents tout au long de la journée - Observer l'état de santé, le comportement et les besoins des résidents, et transmettre les informations utiles à l'équipe - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Contribuer à la qualité de vie et au maintien d'un cadre de vie apaisant et sécurisant - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe soignante, éducative et thérapeutique - Assurer des transmissions écrites et orales fiables, garantissant la continuité de l'accompagnement - Participer à une dynamique d'équipe bienveillante, respectueuse et professionnelle Profil : - Une expérience en IME, MAS, ITEP, ou auprès d'adultes en situation de handicap est appréciée. - Aptitude à l'analyse, capacité à proposer des outils éducatifs adaptés et à conduire des projets. - Qualités humaines : écoute, créativité, patience, bienveillance, sens de l'éthique professionnelle. - Travail en équipe, communication constructive et aptitude à fédérer autour de projets personnalisé. - Capacité à s'adapter à des besoins variés et à s'investir dans un projet associatif à taille humaine. Conditions d'exercice - Poste de jour - Temps partiel (80% ou 75%) Acquisition de RTT - Rémunération selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté - Rémunération complémentaire (dimanches, jours fériés selon activité IME) - Roulement 1 week-end sur 2,5 - Amplitude horaire : au plus tôt 7h - Au plus tard 20h30 (pas d'horaires coupés) Envoyez votre CV dès maintenant afin qu'on échange ensemble
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H15/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1605.0 Euros - selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté - Rémunération complémentaire (dimanches, jours fériés selon organisation) - Mutuelle 50% - acquisition de RTT
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté - Rémunération complémentaire (dimanches, jours fériés selon organisation) - Mutuelle 50% - acquisition de RTT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles de confidentialité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
INST MEDICO PEDAGOG FONTLAURE
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.fontlaure.com
Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.
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