Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) 33 - ST MEDARD EN JALLES
Offre n° 213WVJM
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
33 - ST MEDARD EN JALLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
Vous interviendrez auprès des personnes en situation de fragilité, rencontrant des difficultés financières, d'accès au logement, surendettement, chômage, de façon individuelle et collective. A l'écoute des besoins et attentes des parents du territoire en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs et socio professionnels, ce recueil doit permettre leur transformation en actions collectives dans lesquelles les familles sont actrices. Avec un finalité éducative et participative qui vise la valorisation et/ou l'appropriation de compétences (accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne). Ecoute, informe, accompagne, oriente les publics en difficultés. Contribue au développement du lien social, des liens intergénérationnels et de la mixité. Favorise l'autonomie des personnes et contribue à les rendre actrices de leur quotidien Travaille sur les liens parents / enfants : sorties familiales, loisirs collectifs en famille, projets de départ en vacances, . Participe à la vie de l'équipe, à la dynamique du projet social, à sa mise en œuvre, favorise la transversalité. Participe au développement des partenariats locaux Coordonne et anime des groupes de familles en lien avec les projets menés autour du thème de la parentalité (week-end familles, atelier du temps pour soi, actions d'autofinancement.) Coordonne et anime des actions et ainsi assure le suivi administratif (appels à projets, bilans, rapports) dans le cadre des dispositifs PVT, REAAP, AILDS, FSE. et autres. en lien avec les besoins du territoire. Développe des actions collectives dans une démarche participative (ateliers culinaires, actions de lutte contre l'isolement, soirées culturelles.). Accompagne individuellement et collectivement les individus et les familles dans le champ de la vie quotidienne (budget, démarches administratives, accès aux droits, .) Travail en réseau avec les partenaires du territoire : organisation, animation de réunions avec le partenaires institutionnels, associatifs, bailleurs sociaux, collectivités. Effectue le suivi, le bilan et l'évaluation des projets et actions engagés Accompagne les résidents et les partenaires de l'Aire d'accueil des Gens du Voyage de Magudas Participe à l'élaboration et au suivi du budget de son secteur. Effectue les demandes de subvention, bilans d'activités et financiers en lien avec la comptable et la directrice de l'association Favorise le travail pluridisciplinaire et transversal au sein de la structure. Participe aux animations et projets du centre social. COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : Garant/e d'une expertise d'intervention sociale, d'une démarche éthique et déontologique. Connaît les problématiques liées aux familles, à la parentalité. Connaît la mise en œuvre et l'animation d'actions collectives. Connaît les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention. Maîtrise la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation. Connaît les principes de la gestion comptable et budgétaire, modes de financement, obligations légales et administratives. Savoir-faire : Développe des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants. Réalise les différents écrits professionnels. Anime / co-construit des projets en impliquant l'ensemble des acteurs concernés. Travaille en équipe pluridisciplinaire et favorise la transversalité : professionnels, bénévoles, . Gère les conflits, permet la médiation : identifie, accompagne, se met à distance, désamorce une situation. Définie des objectifs, recadre, pilote. Convention Collective ALISFA «Intervenant.e social.e» Indice 240 (36 600€ selon expérience) Mutuelle familiale d'entreprise, part employeur 60%. 50% pris en charge carte TBM. Indemnités déplacement vélo à hauteur de 200€/an. CDD à terme imprécis CV + Lettre de motivation à l'intention de Mme Chevrollier + diplômes.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36600.0 Euros - convention collective ALISFA
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Primes
- convention collective ALISFA
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Diplôme CESF éxigé
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - Conseiller Économie Sociale Famill Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Analyse de la situation familialeCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins individuels et collectifsCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familialeCette compétence est indispensable
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
- Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposéesCette compétence est indispensable
- Encourager les relations familiales et communautairesCette compétence est indispensable
- Enseigner, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Evaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
- Faciliter l'accès aux services publics pour tousCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Economie sociale
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Gestion budgétaire
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
- Mettre en place des stratégies d'intervention sociale
- Organiser des campagnes de sensibilisation sociale
- Projet social
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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