Cadre de santé Pôle Médico Psychologique Enfant et Adolescent (H/F)

Cadre de santé Pôle Médico Psychologique Enfant et Adolescent (H/F) 18 - Vierzon

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Offre n° 213WZMD
Cadre de santé Pôle Médico Psychologique Enfant et Adolescent (H/F)

18 - Vierzon - Localiser avec Mappy

Publié le 15 septembre 2026

Missions Générales Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé - Assistant de Pôle, en collaboration avec les Cadres de Santé du PMPEA, le Cadre de Santé du CMP VIERZON : - Participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service en adéquation avec le projet de Pôle. - Encadre et anime une équipe pluri professionnelle en veillant à l'organisation des soins paramédicaux, à l'application des prescriptions médicales et à la gestion administrative et économique de l'unité. - Coordonne les prises en charge en tenant compte des compétences des différents professionnels. - Evalue et réajuste l'organisation du travail. - Gère les moyens mis à disposition : ressources humaines, matérielles et techniques. - Relaie et traite l'information descendante et ascendante en animant des réunions hebdomadaires et en assure les comptes rendus. - Anime des réunions de service et en assure les comptes rendus. - Garantit le respect de l'application des protocoles et procédures en vigueur. - Organise l'accueil et le suivi des nouveaux arrivants et des stagiaires. - Recense les besoins en formation dans un objectif de développement ou de renouvellement de compétence. - Gère le recensement annuel des besoins en matériel et en travaux et le suivi dans le service. - Participe aux réunions d'encadrement du Pôle. - Participe aux bureaux, conseils et assemblées de Pôle. - Favorise les relations avec l'ensemble des Pôles du Centre Hospitalier George Sand. - Planifie et réalise des entretiens annuels d'évolution et de formation avec l'ensemble des agents placés sous sa responsabilité. - S'inscrit dans la démarche Qualité et Gestion des Risques de l'établissement et la décline au sein de son service. Missions Spécifiques - Organise l'activité paramédicale des prises en charge d'enfants et d'adolescents de 0 à 17 ans révolus. - Assure, entretient voire développe le travail en partenariat avec les différents réseaux (éducation nationale, services sociaux, services médico-sociaux, CAMSP de Vierzon, .). - Participe aux réunions du groupe périnatalité de Vierzon. - Contrôle et évalue les activités du CMPEA. - Elabore un rapport d'activité annuel et l'utilise en collaboration étroite avec le médecin chef de service comme un véritable outil de pilotage. - Assure des liens entre les différents professionnels de l'équipe pour garantir et promouvoir la qualité des soins. - Gère le planning des véhicules pour permettre les déplacements des agents et la réalisation des activités thérapeutiques sur l'extérieur. - Organise et planifie les réunions de concertation pluri professionnelle au regard des présences médicales. - Organise le passage des adolescents sur le CMP adulte de Vierzon en collaboration avec la collègue Cadre de Santé. - Assure la gestion budgétaire et administrative des projets thérapeutiques du service (comptes 611). - Gère les conventions de partenariat avec les structures extérieures et notamment la mise à disposition de salles par la Mairie de Vierzon. - Gère l'aspect administratif et logistique des séjours thérapeutiques. - Assiste aux réunions organisées par le CLS (Contrat Local santé) et la MDA (Maison des Adolescents) de Vierzon. - Organise les visites des Infirmières dans le service de pédiatrie du Centre Hospitalier de Vierzon en fonction de la demande et au regard de la convention de partenariat. - Assure les liens avec les familles et familles d'accueil en cas de besoin CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE: Participation aux astreintes des cadres paramédicaux. Participation aux réunions et suppléances des Cades de santé du pôle sur l'ensemble du territoire Merci de nous transmettre impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae détaillé et d'un projet professionnel de cadre supérieur de santé pour les cadres de santé jusqu'au 1er octobre 2026 délai de rigueur à la Direction des Soins.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière.
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - Sur même type de posteCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Diplôme d'Etat de Cadre de Santé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir des protocoles de soins
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

ETS INTERCOMMUNAL SANTE MENTALE DU CHER

1000 à 1999 salariés

Site internet
http://www.ch-george-sand.fr/

Le Centre Hospitalier George Sand est un Établissement intercommunal de santé mentale.Ses activités sont réparties sur trois sites dans le département du Cher : Bourges, Chezal Benoît et Dun sur Auron.

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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