Commercial en matériels et équipements agricoles (H/F)

Commercial en matériels et équipements agricoles (H/F) 974 - La Réunion

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Offre n° 213XCLP
Commercial en matériels et équipements agricoles (H/F)

974 - La Réunion

Actualisé le 17 septembre 2026

Acteur de référence spécialisé dans la vente de machines agricoles, de bâtiments et d'équipements, nous accompagnons les professionnels du monde agricole dans leur développement en leur fournissant des solutions techniques performantes et durables pour répondre aux défis de l'agriculture moderne. Pour renforcer notre force de vente, nous recherchons un(e) Commercial(e) passionné(e) par le monde agricole. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes l'ambassadeur de notre entreprise auprès des exploitants. Votre rôle est de transformer les besoins techniques en solutions concrètes. 1. Développement Commercial & Prospection : - Établir et exécuter vos plans de tournée de prospection (identification des interlocuteurs, préparation des dossiers techniques). - Mener les négociations commerciales (prix, délais, promotions) et assurer la conclusion des ventes (bons de commande, contrats). - Suivre, animer et développer votre secteur géographique pour accroître notre part de marché. - Etre en veille sur les tendances du marché pour anticiper les évolutions technologiques 2. Conseil Technique & Accompagnement des clients: - Évaluer précisément les attentes des clients pour proposer le matériel (neuf ou occasion) et les bâtiments les plus adaptés. - Conseiller les clients sur les applications techniques, les contraintes d'utilisation et les aspects administratifs liés aux produits. - Réaliser des propositions commerciales 3. Fidélisation & Qualité de Service : - Assurer le lien entre vos clients et nos fonctions supports (SAV, logistique, administration) pour garantir une expérience fluide. - Évaluer régulièrement la satisfaction de votre portefeuille PROFIL RECHERCHÉ Nous ne cherchons pas seulement un vendeur, mais un véritable partenaire pour nos clients. Vous possédez une solide connaissance du milieu agricole qui peut être le fruit d'une formation spécialisée ou d'une expérience personnelle/familiale au sein d'une exploitation. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciale et votre capacité à convaincre. Organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Nous sommes ouverts aux profils débutants motivés et dotés d'un fort potentiel.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2500.0 Euros - Selon compétences et expérience
  • Commissions
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Selon compétences et expérience
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
  • Etablir un devisCette compétence est indispensable
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
  • Fournir un service de qualitéCette compétence est indispensable
  • Veiller à la satisfaction du clientCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins des clients
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • BTSA technico-commercial option biens et services pour l'agriculture
  • Certificat de spécialisation responsable technico-commercial en agro-équipements
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • Evaluer la satisfaction client
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
  • créole

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Employeur

DISTRI AGRI

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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