Cariste Caces 3 et 5 (H/F) #REFSTFONS

Cariste Caces 3 et 5 (H/F) #REFSTFONS 69 - IRIGNY

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Offre n° 213XDBX
Cariste Caces 3 et 5 (H/F) #REFSTFONS

69 - IRIGNY - Localiser avec Mappy

Publié le 15 septembre 2026

*** SAMSIC INDOORS recrute et vous propose une rencontre au Forum la Rentrée de l'Emploi et de la formation : - à Saint-Fons (69), place Durel - le jeudi 24 septembre 2026 Le forum se tiendra de 9h à 12h *** Merci de vous inscrire à l'évènement en cliquant sur le bouton "postulez" ou directement via le lien (à copier/coller dans votre barre de navigation internet) : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/736862 ------------------------------------------------------------------------------------- Nous sommes à la recherche d'un(e) cariste dynamique et motivé(e) pour rejoindre un établissement leader dans le secteur de l'industrie. En tant que cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'établissement. Votre mission principale consistera à assurer le chargement, déchargement et stockage des produits. Vous serez également en charge de : - Manipuler un chariot élévateur avec précision pour déplacer des palettes dans l'entrepôt - Manutention - Effectuer l'inventaire périodique des stocks - Ranger et organiser l'espace de stockage pour optimiser l'efficacité - Assurer le suivi des livraisons et des expéditions - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Le poste est à pourvoir dans un environnement dynamique où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et contribuer au succès de l'industrie. PROFIL RECHERCHE : Le candidat idéal pour ce poste de cariste dispose d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans l'exécution de ses tâches. La maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur est essentielle. Une bonne compréhension des procédures de stockage et de logistique vous sera nécessaire pour mener à bien vos responsabilités quotidiennes. De plus, une capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe et une bonne résistance physique sont des atouts majeurs pour ce rôle. * Qualités recherchées : - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Excellente organisation - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Bonne capacité à travailler en équipe CACES 2/3/5 avec expérience / VM à jour. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Type de contrat
Intérim - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.50 Euros
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Connaitre et respecter les protocoles de sécurité en vigueurCette compétence est indispensable
  • Entreposer des produitsCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations de stockage et de déstockageCette compétence est indispensable
  • Réceptionner et expédier des commandesCette compétence est indispensable
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
  • Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • Participer à un inventaire

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Logo de l'employeur SAMSIC INDOORS

SAMSIC INDOORS

50 à 99 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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