ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET DE GESTION - AGENCE D'ARCHITECTURE (H/F) 73 - CHALLES LES EAUX
Offre n° 213XFLL
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET DE GESTION - AGENCE D'ARCHITECTURE (H/F)
73 - CHALLES LES EAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
L'Atelier Chanéac Architecture se développe, et nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve), de gestion et opérationnel(le) pour accompagner l'activité quotidienne de notre agence d'architecture et assurer le suivi administratif et financier de nos projets. Basés en Savoie, à Challes-les-Eaux, nous intervenons sur des projets variés, tant par leurs programmes que par leurs implantations géographiques. Présents sur l'ensemble du territoire, nous développons des opérations telles que des équipements sportifs, des logements ou encore des ouvrages techniques, avec une attention particulière portée à la technicité de notre approche architecturale. Votre rôle sera de participer activement au suivi administratif et financier de nos projets. Vos principales missions : Gestion administrative de l'agence : - Assurer la gestion administrative courante de l'agence - Assurer le suivi des contrats, assurances, attestations et documents administratifs. Suivi administratif des projets d'architecture : - Assister les architectes dans la préparation et le suivi administratif des dossiers de projets. - Gérer et suivre les échanges administratifs avec les maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, entreprises. - Assurer le suivi des échéances administratives et contractuelles. Appels d'offres et marchés : - Rechercher et suivre les opportunités d'appels d'offres. - Préparer les dossiers de candidature et constituer les pièces administratives demandées. - Gérer les documents tels que DC1, DC2, attestations, références, CV, assurances et autres pièces administratives. - Assurer le dépôt et le suivi des candidatures sur les plateformes dédiées. - Veiller au respect des délais de réponse et à la mise à jour des documents de l'agence. Gestion comptable et financière : - Établir et suivre les devis, honoraires et factures clients. - Assurer le suivi des règlements et des relances. - Préparer les éléments nécessaires au suivi comptable avec l'expert-comptable. - Participer au suivi administratif et financier des projets. Profil recherché Nous recherchons une personne ayant une expérience dans une agence d'architecture, un bureau d'études, une entreprise du bâtiment ou le secteur de la construction. Compétences recherchées : - Bonne connaissance de la gestion administrative et comptable. - Compréhension du fonctionnement administratif des projets de travaux . - Expérience dans la préparation des appels d'offres et dossiers de candidature. - Maîtrise de Word, Excel , Chorus Pro et des outils de gestion administrative. - Rigueur, organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Capacité à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles. Poste basé à Challes les eaux Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : mathis.crouzet@atelier-chaneac.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros - Salaire Brut
- Salaire Brut
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Principes de base en comptabilitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités d'architecture
Employeur
ATELIER CHANEAC ARCHITECTURE
6 à 9 salariés
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