Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôteli (H/F) 76 - MONT ST AIGNAN
Offre n° 213XHWQ
Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôteli (H/F)
76 - MONT ST AIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 15 septembre 2026
Vous avez le sens de l'accueil, aimez le contact avec la clientèle et recherchez un poste à temps partiel ? Rejoignez notre établissement hôtelier ! Vos missions Au sein de la réception, vous serez chargé(e) de : Accueillir et renseigner les clients ; Effectuer les arrivées et les départs ; Gérer les réservations et les encaissements ; Répondre aux demandes et assurer le suivi des clients pendant leur séjour ; Participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement ; Garantir une qualité d'accueil et de service conforme aux attentes de la clientèle. Votre profil 6 mois d'expérience minimum sur un poste similaire exigés ; Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome ; Vous avez un bon sens du relationnel et du service ; Vous êtes à l'aise avec la clientèle ; La maîtrise de l'anglais est un plus. Les conditions Contrat à temps partiel : 24h/semaine Horaires : Lundi au jeudi : 18h00 - 22h00 en service Dimanche : 14h00 - 22h00 en réception
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail le dimanche
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Agir rapidement en situation d'urgence
- Analyse des besoins des clients
- Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer et fidéliser la relation client
- Gestion de la satisfaction client
- Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
- Gérer une situation conflictuelle
- Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Utilisation de logiciels de réservation
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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