Vous aimez développer la relation client autant que les accompagner ? Rejoignez un cabinet où votre fibre commerciale fera la différence. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Client Confirmé (H/F) pour rejoindre notre bureau d'Eu. Votre futur terrain de jeu : Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité locale. Votre rôle au quotidien : En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous serez amené(e) à : Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de 50 clients (TPE, PME, professions libérales.) Accompagner une équipe de 3 collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences et leur autonomie Superviser les travaux comptables, réaliser les révisions, établir les bilans et les liasses fiscales Présenter les comptes annuels et accompagner les dirigeants dans la compréhension de leurs résultats et de leurs enjeux Conseiller vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion, en développant une véritable relation de confiance Participer activement au développement commercial du bureau : détection de besoins, fidélisation, développement du portefeuille et accompagnement des prospects Modalités du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 35h Vous serez basé(e) sur le site d'Eu. Les déplacements restent ponctuels et se limitent essentiellement au secteur géographique proche. Ce que l'équipe recherche Une expérience significative sur un poste similaire Une parfaite autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients De solides compétences techniques en révision, établissement des bilans et liasses fiscales Une appétence pour le développement commercial et la relation client Les avantages si vous nous rejoignez Des primes annuelles (participation, abondement, objectif, etc) Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! Fondé il y a plus de 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est : +600 collaborateurs en 2025 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees ! Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.