Animateur en accueil de loisirs aux vacances de Toussaint (H/F)

Animateur en accueil de loisirs aux vacances de Toussaint (H/F) 972 - LE MORNE ROUGE

Offre n° 213XQRJ
Animateur en accueil de loisirs aux vacances de Toussaint (H/F)

972 - LE MORNE ROUGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 septembre 2026

ANIMATEUR / ANIMATRICE ACM - CEE Toussaint & Noël 2026 ALM recrute des animateurs et animatrices pour renforcer son équipe pendant les vacances scolaires de la Toussaint et de Noël 2026. Missions : - Encadrer et accompagner les enfants ; - Préparer et animer des activités sportives, culturelles, artistiques et manuelles ; - Participer aux sorties et temps forts ; - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants ; - Participer aux temps de vie quotidienne et au travail d'équipe. Profil recherché : - BAFA exigé ou diplôme équivalent permettant l'exercice en ACM ; - Dynamisme, créativité, ponctualité et sens des responsabilités ; - Esprit d'équipe et bienveillance ; - Expérience en ACM appréciée. Conditions : - Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) - Vacances de la Toussaint et/ou de Noël 2026 - 52 € à 60 € brut/jour selon le niveau de qualification et les fonctions exercées - Lieu : École Alain Plenel - Le Morne-Rouge Candidature : CV + disponibilités à direction.alamarje@gmail.com

Type de contrat
CDD - 8 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail
48H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
En extérieur
Station debout prolongée
Salaire
  • Restauration
  • montant journalier en fonction de votre qualification (voir descriptif)
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

A LA MARJE

1 ou 2 salariés

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