CESF - Accompagnement bénéficiaires du RSA (H/F) 60 - Creil
Offre n° 213XYHC
CESF - Accompagnement bénéficiaires du RSA (H/F)
60 - Creil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
1- Accueillir et accompagner des bénéficiaires du RSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion sociale voire professionnelle 2- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA, les accompagner dans l'identification de leurs compétences et ressources, le repérage de leurs freins à l'emploi et la construction de leur projet personnel et éventuellement professionnel 3- Identifier les problématiques sociales et engager les premières actions du parcours d'insertion dans une démarche collaborative en tenant compte de l'ensemble des problématiques 4- Formaliser, si nécessaire, des démarches sociales et d'accès aux droits ainsi que des demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de la situation 5- Animer des actions/ateliers collectifs 6- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi 7- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours 8- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- traitement de base + IFSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- discrétion, confidentialitéCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiquesCette compétence est indispensable
- organisation, rigueur et méthodeCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- sens de l'écoute et du relationnelCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- sens du travail en équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
20 à 49 salariés
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