Chargé(e) d'Affaires CVC - Développement Commercial (H/F) 95 - ROISSY-EN-FRANCE
Offre n° 213YFPN
Chargé(e) d'Affaires CVC - Développement Commercial (H/F)
95 - ROISSY-EN-FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
Chargé(e) d'Affaires CVC - Développement Commercial Expérience : 8 ans minimum Rémunération : à partir de 35 000 € brut annuel + variable Missions Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le domaine du CVC. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le chiffre d'affaires. Prospecter et développer des relations auprès des bailleurs sociaux, syndics et copropriétés. Répondre aux consultations, appels d'offres et demandes de devis. Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi jusqu'à la signature. Assurer le suivi de la relation client et identifier les besoins complémentaires. Coordonner les échanges avec les équipes techniques et opérationnelles. Profil recherché 8 ans d'expérience minimum dans le domaine du CVC, idéalement avec une dimension commerciale. Une expérience auprès des bailleurs sociaux et/ou syndics de copropriété est fortement appréciée. Bonne connaissance des marchés de maintenance, travaux et rénovation CVC. Sens commercial, autonomie et capacité à développer un réseau professionnel. Bon relationnel, esprit de négociation et orientation résultats. Permis B souhaité. Rémunération À partir de 35 K€ brut annuel + variable selon performance et expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- À partir de 35 K€ brut annuel + variable selon performance et expérience. + prime assiduité équivalent 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - cvc Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
- Assurer les relations et le suivi du projet avec les sous-traitants
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
- Code des marchés publics
- Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC
- Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire)
- Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Expliquer les choix techniques aux clients
- Gestion de projet
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Lecture de plans et de schémas
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Normes de la construction
- Organiser et planifier une activité
- Planifier et coordonner les activités de projet CVC
- Procédures d'entretien d'équipements
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
- Règles et consignes de sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
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