Directeur / Directrice de restaurant (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 213YJNP
Directeur / Directrice de restaurant (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
Brasserie Chic - Dijon (21) FRL Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la restauration dijonnaise, un(e) Directeur de restaurant ou solide manager en restauration prêt(e) à évoluer (H/F). L'Établissement Institution reconnue, ce restaurant chic propose une cuisine régionale, gourmande et qualitative. L'établissement bénéficie d'une superbe dynamique, génère un fort volume d'activité et s'appuie sur une organisation solide. Le Poste & Les Missions Nous recherchons un Manager de terrain passionné, capable de gérer l'établissement, d'en développer l'activité tout en étant au cœur du service, en contact direct avec les équipes et les clients. - Management des équipes salle et cuisine : animation et coordination en service, supervision du chef de cuisine (contrôle HACCP, hygiène, DLC, étiquetages), pilotage des extras. - Pilotage de l'exploitation : suivi du chiffre d'affaires, animation des suggestions vins et cocktails chaque week-end, gestion des plannings et des absences. - Gestion administrative quotidienne : réception et vérification des livraisons (vins notamment), classement des factures et bons de livraison, traitement des mails, envoi de propositions commerciales. Une journée administrative dédiée est organisée en continue de 9h à 18h (avec participation au service du midi). - Accueil client et présence terrain : chef d'orchestre en salle, polyvalence attendue (prise de commande, port d'assiettes si besoin, débarrassage). PROFIL RECHERCHÉ - Solide expérience en direction de restaurant, en établissement de standing (gastronomique, bistronomique...). - Connaissances œnologiques réelles, indispensables en contexte bourguignon - capacité à animer des suggestions vins en service. - Excellente présentation, bienveillance et humilité : un profil orienté client avant tout, sans posture hiérarchique distante. - Rigueur administrative et maîtrise des outils bureautiques de base (mails, classement, suivi RH courant). CONDITIONS DE TRAVAIL - 2 jours de repos consécutifs par semaine - 1 journée en continue dédiée à l'administratif (9h-18h) - Passation d'un mois minimum avec la direction actuelle. À noter : les achats et la négociation fournisseurs sont gérés centralement. Le directeur n'a pas de responsabilité achat, mais doit s'intéresser aux vins pour en assurer la valorisation en salle. LOCALISATION : Dijon (21) CONTRAT : CDI - Temps plein PRISE DE POSTE : 1er septembre 2026 (passation d'un mois minimum avec la direction)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3800.0 Euros à 4000.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Formation en lycée hôtelierCette compétence est indispensable
- Manager en restauration haut de gammeCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Manager en restauration gastronomique
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FRL RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.frl-recrutement.fr
M. Hugo Beaubreuil
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