Chargé(e) d'accueil (H/F) 12 - BOZOULS
Offre n° 213YLMC
Chargé(e) d'accueil (H/F)
12 - BOZOULS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Chez FIDELEM, nous concevons et fabriquons des plans de travail sur mesure en Stratifié et en Compact. Entreprise industrielle reconnue et en développement constant, nous accordons une grande importance à la qualité de nos produits, à notre réactivité et à la satisfaction de nos clients. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'accueil. Votre rôle : faire le lien entre nos équipes, nos clients et nos fournisseurs Chez FIDELEM, l'accueil est bien plus qu'une porte d'entrée : c'est le premier visage, la première voix et souvent le premier contact avec notre entreprise. Nous recherchons une personne organisée, polyvalente et à l'aise dans les échanges pour assurer ce rôle essentiel le temps d'un remplacement. Vos missions, en quelques mots : - Être le sourire et la voix de l'entreprise en assurant l'accueil physique et téléphonique de nos visiteurs, clients et partenaires - Préparer et organiser l'envoi des échantillons à nos clients avec rigueur et réactivité - Prendre en charge les différentes tâches administratives du quotidien - Collaborer avec le service achats pour suivre les commandes fournisseurs et veiller à leur bon acheminement Le profil que nous recherchons : - Sens du contact et de l'accueil, aisance relationnelle et téléphonique - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - À l'aise avec les outils bureautiques - Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais votre motivation compte avant tout Les conditions : - Contrat : CDD de remplacement - Temps de travail : 35h/semaine - Horaires : o lundi, mardi et jeudi : 8h-12h et 13h30-17h30 o mercredi : 8h-12h o vendredi : 8h-12h et 13h-16h - Prise de poste : début octobre 2026 - Lieu : Bozouls - Rémunération : entre 1895€ brut / mois et 2000€ brut / mois selon expérience - Mutuelle d'entreprise - Avantages proposés par le CSE - Prime de participation après 90 jours de présence
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1895.0 Euros à 2000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Gérer l'accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
- Assurer la confidentialité des échanges et informations
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Relayer de l'information
- Rédiger des messages et des emails professionnels
- Surveiller les livraisons et les expéditions
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de meubles de cuisine
Employeur
FIDELEM
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.fidelem.com
Entreprise de fabrication de plan de travail sur mesure
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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