Assistant social de polyvalence de secteur volant (H/F)

Assistant social de polyvalence de secteur volant (H/F) 85 - Montaigu-Vendée

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Offre n° 213YPQY
Assistant social de polyvalence de secteur volant (H/F)

85 - Montaigu-Vendée - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 septembre 2026

Dans le cadre du POOL de remplacement mis en place au sein du service, nous proposons un CDD de 10 mois. À ce titre, vous serez en charge de : - Évaluer la situation sociale des personnes - Informer et orienter le public permettant le maintien et l'accès aux droits - Proposer un accompagnement social individuel en élaborant un plan d'aide et de suivi des personnes - Créer les conditions nécessaires pour favoriser le maintien des liens sociaux - Instruire des dossiers administratifs et sociaux en réponse aux demandes des usagers et des services dans les domaines relevant des compétences du PSF - Mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les besoins repérés sur le territoire - Conseiller techniquement dans l'élaboration et la mise en œuvre des dispositifs locaux d'action sociale - Réaliser un suivi statistique de son activité Missions spécifiques dans les champs de la protection d'enfants et des personnes adultes : - Réaliser des évaluations sociales afin de proposer des actions éducatives et d'aide à la vie quotidienne ou de signaler des situations de risque ou de danger (mesures d'aides sociale à l'enfance, MASP et mesure de protection juridique) - Évaluer des informations préoccupantes transmises par la CRIP Missions spécifiques dans les champs de l'insertion sociale, professionnelle et du logement : - Accompagner les personnes dans la mise en œuvre de leur projet d'insertion en s'appuyant sur les dispositifs du Plan Vendée Insertion et des partenaires de l'insertion (France Travail, Missions Locales...) - Accompagner les parcours d'insertion au moyen du Contrat d'engagement Réciproque pour les personnes bénéficiaires du RSA, du FAJ pour les plus jeunes - Accompagner les personnes dans leurs demandes d'accès et/ou de maintien dans le logement (FSL, Contingentement, DALO) et dans le cadre des expulsions locatives - Évaluer et signaler les situations d'habitat indigne et de précarité énergétique Profil recherché et diplôme souhaité - Diplôme d'État exigé d'assistant de service social - Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale - Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels. - Connaissance des partenaires et institutions œuvrant dans le champ sanitaire et social - Connaissance des compétences et des politiques mises en œuvre par le Département - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,.) - Connaissance du logiciel IODAS serait un plus Qualités requises Doté d'une grande capacité d'écoute et d'empathie, vous savez analyser des situations sociales complexes avec discernement. Autonome, responsable et réactif, vous organisez votre activité efficacement, y compris en contexte d'urgence. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et la qualité de vos écrits professionnels garantissent un accompagnement fiable et conforme au cadre institutionnel. Votre adaptabilité et votre posture professionnelle favorisent un accompagnement global soutenant l'autonomie des usagers. Conditions de travail Temps plein Lieu d'affectation (bâtiment): MDSF MONTAIGU Ségur: Oui Déplacements réguliers sur le territoire d'affectation

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Grille indiciaire + régime indemnitaire
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Assistant social

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DE VENDEE

2000 à 4999 salariés

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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