En référence au respect de l'intérêt supérieur de l'enfant, l'association La Marelle s'est donnée pour mission de : - Favoriser le maintien du lien des enfants avec leurs deux parents et/ou famille élargie. - Favoriser l'exercice en commun de l'autorité parentale. - Affirmer une responsabilité durable des parents au-delà de leur couple. - Favoriser la communication au sein de la famille dans toutes ses configurations. - Permettre à l'enfant d'élaborer son lien et son histoire familiale. L'association gère deux Espaces à BESANÇON et à PONTARLIER : un ESPACE RENCONTRE ENFANTS-PARENTS SÉPARÉS un ESPACE MÉDIATION FAMILIALE L'association propose un poste de Direction en CDI à temps plein à compter du 15 février 2027. Formation requise : CAFERUIS ou Diplôme de niveau VI ou VII dans le secteur sanitaire ou social. Missions principales : En qualité de directeur-ice, par délégation du Conseil d'administration, vous assurerez la responsabilité générale des deux espaces. L'ensemble du personnel sera placé sous votre responsabilité hiérarchique. - Vous assurerez la mise en œuvre de la politique définie par les instances associatives avec lesquelles vous serez en lien direct. - En référence au projet associatif et au projet de service de chaque Espace, vous serez garant-e du cadre de travail, que vous aurez le souci de faire évoluer en fonction des besoins et des politiques sociales définies sur le plan national et territorial. - Vous assurerez la représentation des services de l'association auprès des partenaires et des organismes de contrôle et financeurs. - Vous serez chargé-e de l'organisation des deux Espaces, de la gestion des ressources humaines, de l'animation des équipes et de la gestion budgétaire. - Vous serez responsable et garant-e de la qualité des services et de la sécurité des personnes accueillies et du personnel. Connaissances requises : - Avoir une connaissance du fonctionnement associatif - Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant, en science de l'éducation et des relations humaines, en psychologie et sociologie de la famille - Avoir des connaissances concernant le droit de la famille en lien avec les missions - Avoir des connaissances en management et en gestion - Maîtriser l'outil informatique - Maîtriser les dispositifs de gestion administrative et financière - Avoir des connaissances en méthodologie de projet - Connaître l'environnement social et ses dispositifs - Avoir une connaissance des problématiques du public accueilli - Être en capacité de développer et de travailler avec un réseau de partenaires Compétences : - Savoir organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies - Savoir construire du lien entre les acteurs internes et externes - Animer des équipes - S'adapter, discerner, savoir prendre de la hauteur - Savoir négocier et gérer les conflits - Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence - Avoir des compétences rédactionnelles Conditions d'exercice : - Lieu de rattachement Besançon - Déplacements à Pontarlier deux fois/mois environ - Personnel encadré : 10 personnes - Obligation de discrétion et de confidentialité - Astreintes Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par mail pour le 14 octobre 2026 à : Madame La Présidente Association La Marelle 5, rue Ronchaux 25000 Besançon gestion@lamarelle25.fr