Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 213ZBXR
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2026
ASSISTANT(E) RH (H/F) 75 - PARIS 02 (75002) DYSON & BLY SERVICES est une société spécialisée dans les prestations de propreté et de services aux entreprises. Soucieuse de la qualité de ses interventions et de la satisfaction de ses clients, l'entreprise accompagne quotidiennement des professionnels dans l'entretien et la gestion de leurs espaces de travail. Dans le cadre du développement de ses activités, DYSON & BLY SERVICES recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e), organisé(e) et rigoureux(se) afin de renforcer son équipe administrative et d'accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous participerez notamment au suivi administratif des salariés, à la préparation des dossiers du personnel, au suivi des contrats de travail, des absences et congés, à la gestion des documents administratifs ainsi qu'au soutien des opérations de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs. POURQUOI REJOINDRE DYSON & BLY SERVICES ? Rejoindre DYSON & BLY SERVICES, c'est intégrer une entreprise à taille humaine offrant : - un environnement de travail dynamique et professionnel ; - des missions RH variées et évolutives ; - une équipe collaborative et bienveillante - une réelle autonomie dans l'organisation du travail ; - des perspectives de stabilité et de développement professionnel ; - la possibilité de participer activement au développement et à la structuration des ressources humaines de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Employeur
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