Aide-Soignant ou ASH orienté(e) soin (H/F) 24 - SALIGNAC EYVIGUES
Offre n° 213ZHWD
Aide-Soignant ou ASH orienté(e) soin (H/F)
24 - SALIGNAC EYVIGUES - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Recrutement d' un(e) Aide Soignant(e) ou Agent des Services Hospitaliers H/F en CDD d'une durée de 12 mois renouvelable ou en CDI selon profil. Vous aimez vous occuper des personnes âgées : Aide-soignant diplômé H/F ou ASH orienté soin H/F mais très motivé(e), disponible, avec un bon esprit d'équipe, venez rejoindre notre établissement ! Vous possédez une première expérience réussie auprès de la personne âgée. ACTIVITES PRINCIPALES : Dispenser les soins de nursing adaptés et nécessaires à l'état de santé et de dépendance des résidents en privilégiant le maintien de l'autonomie et conformément au plan de soins individuel : aide à la toilette, à l'habillage, au transfert, aux déplacements et au repas. Participer à la distribution et à l'administration des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé Contribuer à la continuité de la prise en charge et notamment assurer les transmissions orales et écrites Concourir aux actions préventives et curatives liées à la dénutrition, à la déshydratation, à l'hygiène bucco-dentaire, à la douleur Accompagner les résidents en fin de vie et leurs familles Evaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations d'urgence Appliquer les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement RESPONSABILITES ET COMPETENCES : Être en capacité d'analyser une situation d'urgence médicale et de transmettre les informations. Écoute, empathie. Savoir déléguer dans des situations complexes. Disponibilité. Respect et application des procédures et protocoles de soins. Respect du secret professionnel et médical. Respect des normes d'hygiène. Connaître le fonctionnement des équipements de type lève-malade, verticalisateur. Tenues fournies. Type d'emploi : Temps plein Prise de poste de suite Avantages : RTT Horaires : Période de travail de 7:30 Heures modulables. Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Primes
- référence FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Santé - Diplôme d'Etat Aide soignant (DEAS) Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAMP ou DEAES Cette formation est indispensable
Compétence
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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