SURVEILLANT(E) DE NUIT H / F (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 213ZHZH
SURVEILLANT(E) DE NUIT H / F (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
Les PEP BRETILL'ARMOR Association loi 1901 œuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « Le Foyer la Passerelle » Le Foyer la Passerelle est un établissement œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. Il accueille et héberge 28 jeunes (garçons et filles âgé(e)s de 15 à 21 ans), et accompagne 24 enfants mineurs dans le cadre du Placement à Domiciles (PAD). Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunes. TYPE DE CONTRAT PROPOSÉ - Convention Collective 1966 - Lieu de travail : Saint-Malo FONCTIONS PRINCIPALES : Conformément au référentiel professionnel - Veille à la sécurité des biens et des personnes - Veille aux conditions de sommeil des jeunes. - Préserve les locaux des intrusions extérieures. - Alerte les services d'urgence ou de secours si nécessité, en lien avec le cadre d'astreinte. - Assure les transmissions avec les équipes éducatives de jour. COMPÉTENCES ET APTITUDES ATTENDUES - Bonne connaissance du public accueilli ; - Maintenir un cadre sécurisant pour les jeunes ; - Capacité à travailler seul ; - Capacité à rendre compte ; - Aptitudes relationnelles et discrétion ; - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse ; DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE - Expérience sur un poste similaire ; - Formation de surveillant de nuit souhaitée ; - Permis B. Cette offre vous intéresse ? Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation à Monsieur GUILLEMET, Directeur à l'adresse suivante : recrutement.flp@pepbretillarmor.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Convention collective 66
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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