Au sein du Pôle Ressources & Communication, et plus particulièrement du service Collecte, vous êtes rattaché(e) à la Directrice du Pôle Ressources & Communication. Vous pilotez un budget de 2,6 M€ et contribuez à un objectif de collecte de 6,7 M€ en couvrant les différents leviers de collecte : fidélisation, prospection, réactivation, télémarketing et digital. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Stratégie * Co-construire la stratégie de collecte grand public (off et online) et les plans de développement annuels multi-canaux. * Co-construire la stratégie Middle Do en collaboration avec l'agence conseil et la directrice de pôle, en assurer la mise en place opérationnelle et le suivi relationnel. * Piloter le budget du service collecte et les prestataires externes. 2- Coordination des campagnes de collecte * Réaliser et déployer, avec l'équipe collecte, les campagnes de collecte de fonds. * S'assurer de la bonne diffusion des messages de prévention à travers les messages de collecte. * S'assurer de la qualité et la pertinence des livrables. 3- Coordination de la relation donateurs * Définir et déployer les cycles de marketing relationnel avec les donateurs. * Travailler en transversalité avec le service libéralités sur le potentiel de transformation donateur - testateur, * Garantir le fonctionnement et les évolutions des plateformes de collecte et la rigueur du traitement des dons. 4- Management & pilotage du service collecte : * Encadrer, animer et accompagner la montée en compétences de l'équipe collecte * Participer aurecrutement et aux évaluations des membres de l'équipe, * Assurer un reporting régulier (tableaux de bords) de l'activité, le suivi des performances. * Assurer le suivi administratif et comptable du service. VOTRE PROFIL : * Bac +3/5 diplôme de marketing, de préférence option collecte de fonds (fundraising) ou domaine équivalent, Ecole de commerce. * Minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire, qui inclut une expérience significative en management. * Expérience confirmée en gestion de projets et fundraising impérative. * Maitrise des concepts et techniques de marketing et de communication appliqués à la levée de fonds. * Connaissance des dispositifs propres à la collecte digitale. * Très bonne connaissance de l'économie sociale et solidaire et de la stratégie générale de ce secteur. * Savoir identifier et gérer les indicateurs de performance des campagnes de marketing. * Excellente culture des chiffres, techniques statistiques. * Maitrise des outils de marketing direct. REMUNERATION ET AVANTAGES : 50 000 €à 60 000 €/an selon profil et expérience TR d'une valeur de 12 € prise en charge à 60 % ; Participation au transport à hauteur de 75 % ; Retraite complémentaire pris en charge à 100 % par l'employeur ; Mutuelle et prévoyance pris en charge à 70 % par l'employeur ; Participation sportive ; Forfait mobilité durable ;