POSTE : Chief Product Officer H/F DESCRIPTION : Horoquartz crée un poste stratégique de Chief Product Officer HF afin de redonner une nouvelle dynamique à son offre produits. Rattaché(e) au CPTO, ce rôle intervient dans un contexte de transformation majeur mêlant modernisation du portefeuille, transition vers le SaaS, innovation IA et accélération du Go-to-Market. Vos missions : - Définir et porter la vision Produit à moyen et long terme. - Construire la stratégie de portefeuille produits et piloter ses évolutions. - Arbitrer les priorités entre les différents produits et investissements. - Moderniser les offres existantes et renforcer leur proposition de valeur. - Accompagner la transformation du modèle historique licence vers SaaS. - Identifier les opportunités d'innovation et notamment les usages liés à l'IA. - Structurer et professionnaliser la fonction Product Management. - Définir les méthodes, standards et modes de gouvernance produit. - Développer une culture orientée client, usage et création de valeur. - Piloter la performance des offres et suivre les indicateurs produits. - Contribuer à l'amélioration du Go-to-Market avec les équipes Commerce et Marketing. - Assurer l'alignement entre les enjeux business, clients et technologiques. - Manager les équipes Product Management, UX/UI Design et Référentiels (16 personnes) Votre profil : - Formation supérieure de niveau Master, école d'ingénieur ou école de commerce. - Expérience significative en direction Produit (au moins 10 ans) - Expérience dans un environnement éditeur logiciel B2B. - Expérience de transformation vers un modèle SaaS. - Solide maîtrise de la stratégie produit et de la gestion de portefeuille. - Expérience de conduite du changement et de transformation organisationnelle. - Anglais professionnel niveau C1 minimum. Votre personnalité / votre environnement de travail : - Vous savez fédérer des équipes et des parties prenantes aux intérêts variés. - Vous combinez vision stratégique et capacité d'exécution. - Vous aimez transformer et faire évoluer des organisations existantes. - Vous savez créer l'adhésion autour d'une vision produit. - Vous êtes à l'aise dans les arbitrages et la prise de décision. Pourquoi rejoindre Horoquartz ? - Rejoindre une entreprise reconnue et experte dans son domaine - Avoir un impact concret auprès des clients - Évoluer dans une entreprise à taille humaine Avantages : - Véhicule de fonction - Participation - Télétravail possible : 8 à 10 jours / mois (indemnisé) - Carte ticket restau - Mobilité durable : jusqu'à 400 € par an - CSE : chèques vacances, CESU Process de recrutement : - Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance avec Marie, notre Responsable recrutement - Un second échange avec Franck, notre CPTO - Rencontres avec d'autres membres du CODIR - La fourniture de références professionnelles sera demandée