CDD - Assistant(e) commercial & recouvrement B2B (H/F) 59 - Lesquin
Offre n° 213ZNYS
CDD - Assistant(e) commercial & recouvrement B2B (H/F)
59 - Lesquin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2026
Vous maîtrisez le recouvrement B2B et la facturation et recherchez un poste polyvalent où vous pourrez rapidement travailler en autonomie ? Une filiale française d'un groupe industriel international spécialisé dans la commercialisation d'autocars et de solutions de mobilité, recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) & recouvrement dans le cadre d'un remplacement. Votre rôle Directement rattaché(e) à la Direction France, vous intervenez sur un périmètre polyvalent mêlant recouvrement, facturation, administration des ventes et gestion administrative. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : - assurer le recouvrement des créances clients B2B et le suivi des règlements ; - gérer la facturation clients ainsi que le suivi des factures fournisseurs ; - assurer le suivi administratif des dossiers liés à la documentation d'immatriculation des véhicules ; - participer à la rédaction et au suivi administratif des contrats de location de véhicules ; - mettre à jour les données clients et les ordres de réparation ; - traiter les appels entrants et le courrier ; - effectuer certaines commandes ponctuelles et assurer différents suivis administratifs internes ; - travailler quotidiennement sur SAP, appelé à devenir l'outil central de gestion. Le profil recherché L'entreprise recherche avant tout une personne autonome, dynamique et proactive, capable de prendre rapidement ses marques dans un contexte de remplacement. Vous disposez : d'au moins 3 ans d'expérience en recouvrement B2B ; idéalement d'une formation Bac+2, de type BTS Gestion de la PME ou équivalent ; d'une bonne maîtrise de la facturation et du suivi administratif clients ; d'un anglais écrit opérationnel permettant de gérer ponctuellement des échanges par e-mail. La connaissance de SAP et/ou des démarches administratives liées à l'immatriculation de véhicules constitue un plus. Les conditions CDD de 6 mois Horaires flexibles : possibilité d'organisation sur une amplitude type 8h-16h ou 9h-17h Poste principalement sur site - pas de télétravail régulier
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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