CDI - Conseiller.ère et développement d'entreprises (H/F) 92 - Hauts de Seine
Offre n° 213ZPGQ
CDI - Conseiller.ère et développement d'entreprises (H/F)
92 - Hauts de Seine
Publié le 17 septembre 2026
En lien avec la coordinatrice de projet, le ou la chargé.e d'accompagnement sera en charge de la gestion d'un portefeuille d'entrepreneurs du dispositif dans les Hauts-de-Seine, et notamment de réaliser des diagnostics approfondis de la viabilité économique et de la cohérence entrepreneuriale de ces activités. Au cœur d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, d'autres missions vous seront confiées en complément de ce projet pour soutenir d'autres dispositifs et actions ponctuelles. Les missions ont lieu en présentiel dans le 92 (dans le Sud du Département) et dans le 20eme arrondissement de Paris, rue de l'Est. Missions principales > Accompagnement - Sélection et orientation des profils - Prise en charge des rendez-vous de suivi individuel des porteurs de projet - Animation des ateliers collectifs - Production de bilans de diagnostic > Gestion de projet - Élaboration du rétro planning des entrées en accompagnement - Organisation et coordination des temps forts - Structuration et gestion des orientations d'écosystème - Reporting quantitatif et qualitatif mensuel. - Appui au suivi des mesures de satisfaction et d'impact post accompagnement > Sourcing - Maillage territorial - Participation à l'organisation et/ ou représentation aux événements partenaires Missions secondaires > Intervention en transversalité - Co-construction de contenus en lien avec l'équipe communication - Participation avec l'équipe produit à la réflexion pédagogique et l'amélioration continue des outils et contenus - Participation active à la vie de l'équipe - Interventions ponctuelles sur des actions déployées par La Ruche - ex formations
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 31000.0 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités spécialisées de design
Employeur
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