Sous le pilotage de la référente académique PSC et en appui du (ou des) service(s) de gestion RH auprès duquel (desquels) le gestionnaire est placé : -S'approprier le cadre de gestion de la Protection Sociale Complémentaire (réglementation - modalités d'affiliation et de suivi de gestion administrative et financière dans les services RH -Communiquer avec les agents concernant la Protection Sociale Complémentaire (communication orale ou écrite) -Diffusion d'informations -Réponse aux interrogations et signalements (apporter un premier niveau d'information) -Orientation vers les interlocuteurs dédiés -Être un interlocuteur des services de gestion RH (référent PSC du service et gestionnaires RH) et de la référente académique PSC pour la résolution de situations individuelles -Relayer les difficultés constatées concernant la Protection Sociale Complémentaire (affiliation et gestion) et mettre en œuvre des actions pour y apporter une réponse (contact MGEN) -Participer à la mise en qualité des données des SIRH nécessaires pour la mise en œuvre des affiliations à la Protection Sociale Complémentaire et leur gestion administrative et financière Conditions particulières d'exercice : Poste basé au rectorat Profil recherché : Connaitre et savoir utiliser les outils bureautiques (pack office) ainsi que les outils informatiques Connaitre les règles administratives et règlementaires applicables à la gestion de la Protection Sociale Complémentaire Bonne expression orale Bonne qualité de rédaction Qualités d'analyse Rigueur Organisation dans le suivi de gestion