MISSIONS DU SALARIÉ - CHEF DE CHANTIER Sous l'autorité du Conducteur et/ou du Directeur de travaux, le Chef de chantier assure la préparation, l'organisation, la coordination et le suivi opérationnel des chantiers qui lui sont confiés. Préparation et planification : Prendre connaissance et maîtriser les documents techniques (plans, CCTP, plans d'exécution, planning et prescriptions), assurer la lecture et la vérification des plans et signaler toute incohérence ou difficulté. Participer à l'élaboration du planning hebdomadaire avec les Chefs de chantier et la Direction des travaux et l'adapter en fonction des aléas. Anticiper les besoins humains ainsi que les approvisionnements en matériaux, fournitures, matériels, engins et équipements nécessaires à la continuité des travaux. Encadrement et coordination : Organiser quotidiennement le travail, répartir les tâches, transmettre les consignes et superviser les équipes. Coordonner les sous-traitants et autres intervenants. Suivre les présences et absences et signaler toute insuffisance d'effectif susceptible d'affecter l'organisation ou l'avancement. Suivi technique et qualité : Contrôler l'exécution et la conformité des travaux aux plans, documents techniques, prescriptions applicables et règles de l'art. Vérifier la qualité des ouvrages, identifier les anomalies ou non-conformités et assurer le suivi des corrections et réserves. Anticiper les difficultés techniques, proposer les solutions relevant de ses compétences et solliciter l'arbitrage de la Direction lorsque nécessaire. Avancement, délais et facturation : Contrôler l'avancement réel par rapport au planning et aux objectifs fixés. Quantifier les travaux réalisés, les quantités exécutées, le pourcentage d'avancement et le restant à réaliser. Identifier les retards et leurs causes et en informer rapidement la Direction. Transmettre chaque fin de mois les éléments fiables et vérifiables nécessaires à l'établissement des situations de travaux et à la facturation. Reporting et communication : Renseigner les rapports journaliers de chantier : effectifs, travaux réalisés, avancement, matériels, livraisons, incidents et difficultés. Adresser chaque semaine au Directeur et/ou Conducteur de travaux un compte rendu écrit précisant l'avancement, les écarts, difficultés, besoins à anticiper et interventions prévues. Assurer une remontée immédiate de toute information susceptible d'affecter les délais, coûts, qualité ou organisation. Relations chantier : Être l'interlocuteur opérationnel privilégié de la maîtrise d'œuvre sur le terrain et participer aux réunions de chantier lorsque requis. Assurer la circulation des informations entre la Direction, les équipes, la maîtrise d'œuvre, les fournisseurs et sous-traitants. Transmettre à la Direction toute demande ayant une incidence technique, financière ou contractuelle. Performance, sécurité et environnement : Veiller au respect des délais et contribuer à la maîtrise des coûts, à la bonne utilisation des moyens et à la limitation des pertes, immobilisations et reprises. Faire respecter les règles de sécurité, de prévention, le port des EPI et les prescriptions environnementales. Signaler immédiatement toute situation dangereuse, accident ou incident. Le Chef de chantier doit faire preuve d'anticipation, de rigueur et de réactivité. Il identifie en amont les difficultés susceptibles d'affecter le chantier, alerte sa hiérarchie et propose les mesures correctives relevant de ses compétences. Ces missions ne sont pas exhaustives. Des missions complémentaires ou connexes compatibles avec ses fonctions, compétences et qualification pourront lui être confiées selon les besoins de l'entreprise.