Chargé(e) relation entreprise pédagogie H/F (H/F) 974 - Saint-Paul
Offre n° 213ZTVH
Chargé(e) relation entreprise pédagogie H/F (H/F)
974 - Saint-Paul - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2026
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Organisme de formation - Localisation : Saint-Paul Relations entreprises : Gérer les situations et problématiques rencontrées entre les apprenants et les entreprises Organiser des points réguliers avec les tuteurs et responsables d'entreprise Mettre en place des actions correctives et un accompagnement adapté si nécessaire Mettre en place et effectuer des séquences d'accompagnements Assurer la médiation entre l'entreprise, l'apprenant et le centre de formation Maintenir un lien régulier avec les entreprises partenaires afin de développer des partenariats Profil recherché : Excellent relationnel et sens de l'écoute Capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie Sens de l'organisation et autonomie Aisance téléphonique et rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets, Pack Office.) Expérience dans la formation, l'insertion, l'accompagnement ou les relations entreprises appréciée - Horaires de travail : 35h00 du lundi au vendredi Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Pédagogie
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
DISCIPLINA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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