Responsable de secteur (H/F)

Responsable de secteur (H/F) 92 - ISSY-LES-MOULINEAUX

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Offre n° 213ZXKX
Responsable de secteur (H/F)

92 - ISSY-LES-MOULINEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 septembre 2026

Nous recherchons nos futurs Responsables de Secteur en IDF à savoir Versailles + Boulogne Billancourt + Issy les Moulineaux. Etre Responsable de Secteur chez DESTIA : C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous relèverez hiérarchiquement du Directeur Réseau ou du Responsable d'agence. La finalité de votre mission : Mettre en œuvre et suivre les interventions au domicile Garantir les relations clients/salariés/agence Animer un réseau de prescripteurs Participer à la gestion des intervenants Vos activités principales : Développement commercial : Génère de la demande client en animant un réseau de prescripteurs Promeut l'agence auprès des institutions locales Etablit les devis et les différents documents nécessaires à la prise en charge Prend contact et échange des informations avec les travailleurs sociaux pour le suivi des clients Assure un rôle de secrétariat en agence Assure les astreintes en cas d'absence de rattachement de l'agence au CNC RH (recrutement, intégration, formation, management) : Anime en binôme avec le responsable d'agence, des temps d'échange collectifs et de sensibilisation Recrute les intervenants, constitue et suit un vivier de candidatures Gère les intervenants de l'entrée à la sortie (contrats, visites médicales, absences, procédure disciplinaire.) Planification : Optimise l'organisation des interventions sur son secteur (sectorisation) Organise et gère le planning des interventions à domicile Assure les remplacements des intervenants en cas d'absence imprévue Suivi Administratif : Edite et vérifie la facturation auprès des organismes financeurs Assure le suivi du renouvellement des prises en charge Saisit les éléments de paye Valide les heures des intervenants en fin de mois Seconde si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes Qualité : Effectue les visites chez les prospects pour évaluer leurs besoins Effectue les réévaluations au domicile des bénéficiaires Propose une prestation adaptée en fonction de l'analyse effectuée et des modes de financement adaptés aux clients Contrôle les prestations effectuées par les salariés en assurant les suivis et EMT pour l'ensemble des clients Analyse l'évolution de la situation du client et de son environnement et propose le cas échéant des actions correctives Apporte une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur Assure la conformité des dossiers intervenants et clients selon la réglementation en vigueur VOTRE PROFIL Formation : Bac +2/3 dans le domaine médico-social (type BTS SP3S ou Licence Gestion des Structures Sanitaires) Compétences : Connaissance du secteur d'activité + Maîtrise des logiciels métiers + Connaissance des outils bureautiques Aptitudes : Sens du relationnel + Rigueur et conscience professionnelle + Sens du service Autonomie et implication + Sens de l'organisation + Goût du terrain Capacité à gérer les priorités, les urgences et les imprévus + Capacité à gérer une équipe Particularité de la fonction : Permis de conduire exigé - Déplacements réguliers chez les prospects, clients, prescripteurs, partenaires et institutionnels

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Au domicile d'un particulier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros - A voir avec le recruteur
  • A voir avec le recruteur

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Aide médico-sociale - BTS SP3S Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence Gestion des Structures Sani Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
  • Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestationsCette compétence est indispensable
  • Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenantsCette compétence est indispensable
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Modalités de prise en charge de la personne accompagnée
  • Prévention des risques des personnes accompagnées
  • Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
  • Règles de sécurité domestique
  • Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée
  • Techniques de suivi et d'évaluation de l'évolution des pratiques professionnelles
  • Utiliser les outils numériques
  • Connaissance du secteur d'activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

ADHEO SERVICES HAUTS DE SEINE SUD

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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