Bouygues Energies & Services, entité d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures, recherche son futur : Technicien CVC Itinérant SAONE & LOIRE - 71 (H/F) Votre challenge à nos côtés : Vous assurez de manière autonome la gestion organisationnelle et technique des interventions confiées (préventif, correctif, travaux CVC, contact fournisseurs,. ), Vous réalisez l'entretien courant mais également le diagnostic et la réparation de pannes ou dysfonctionnements sur différents équipements de types climatisation à détente directe, VRV (Variable Réfrigérant Volume), PAC, chauffages gaz et de la production de l'ECS (Eau Chaude Sanitaire), Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des activités de second œuvre (plomberie, électricité, peinture, serrurerie.) Vous êtes garant(e) du respect et de l'application des règlements intérieurs, des procédures et process des clients, Vous rendez compte régulièrement à votre manager de l'avancement des demandes de dépannages confiées, Vous êtes garant de l'image de l'entreprise vis-à-vis du client et des occupants. Poste impliquant des astreintes. De formation Bac à Bac+2 en génie Thermique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur sont de vrais atouts pour réussir dans ce poste. On parle avantages ? ¿ Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois ¿ Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP) ¿ 12 RTT par an ¿ Primes paniers 13,30€ + Indemnités Trajet ¿ Intéressement et participation ¿ PEE, PERCO avec un abondement de l'entreprise ¿ Mutuelle familiale et prévoyance Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.