Responsable administratif / administrative du personnel (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 2142302
Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2026
Description du poste : Chef du bureau du bureau fonctionnaires, vous : Encadrer ses collaborateurs directs et veille à la bonne acquisition des compétences Proposer toute solution opérationnelle ou piste d'amélioration des processus liés à la gestion administrative et à la rémunération des fonctionnaires techniques, administratifs et sociaux Piloter, organiser et coordonner l'activité des équipes de gestionnaires Rendre compte de son activité et de celles de ses équipes Proposer les objectifs pour ses collaborateurs directs et les gestionnaires GA-PAIE Contrôler la mise en œuvre des règles statutaires et celles afférentes à la gestion administrative et de la paie (GA PAYE) des fonctionnaires techniques, administratifs et sociaux S'assurer du respect des délais de la gestion administrative et de la paie (GA PAYE) et de la mise en œuvre des plans d'action Expliquer et répondre aux questions complexes des gestionnaires de proximité Participer au CODIR élargi du CMG Suivre d'indicateurs (tableau de bord) Actions d'information vers les RH de proximité et les employeurs concernant les fonctionnaires techniques, administratifs et sociaux Veiller à la traçabilité des contrôles prévus au plan de contrôle interne Participer au comité de suivi de la paie (COSUI) Description du profil : Vous avez êtes attaché principal d'administration de l'Etat et vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'exercer des missions enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines et en management d'équipe, n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, d'analyse des situations. Vous avez une appétence pour les textes réglementaires et vous savez organiser votre travail sous délai contraint. Réactivité et autonomie sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l'exercice de ces missions. Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Service des ressources humaines civiles (SRHC)
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