Description du poste : Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes Mener des études RH afin d'optimiser la gestion des agents du Service Contribuer à la conception d'outils et process RH visant à résoudre les problématiques RH relevées Prendre part aux travaux d'actualisation des outils RH (Référentiels, fiches de poste, guide des parcours de carrières, etc Produire des études et exploiter les données RH du Service afin de produire des documents RH (Rapport social unique notamment Participer aux groupes de travail dans lesquels le bureau est partie prenante tant en interne qu'en externe Service Contribuer aux séances d'information à caractère RH ou des formations aux acteurs RH, managers et agents du Service. Description du profil : Votre profil Vous disposez d'un diplöme en ressources humaines et justifiez d'une première expérience dans le domaine RH. Vous venez du monde du privé ou vous êtes titulaire ou contractuel de catégorie A de la fonction publique. Vous possédez les compétences et qualités suivantes Capacité d'adaptation * Aisance rédactionnelle * Analyse et gestion des emplois et compétences * Capacité à conduire des études statistiques ou chiffrées Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint) et forte appétence pour les outils numériques.