Descriptif du poste: En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui développe une plateforme qui permet d'accéder en permanence aux anciens top dirigeants issus des meilleurs groupes mondiaux. Vous échangez avec eux sur tous les sujets qui vous occupent et ils vous aident 
bénévolement à trouver des solutions et challenger vos décisions. Ils recherchent actuellement un Talent Acquisition H/F pour accompagner l'entreprise dans sa croissance. Vos missions si vous les acceptez : * Objectif : Générer les ventes attendues (à savoir, à date : 3 ventes par semaine durant 10 mois soit 120 ventes par an) * Moyen : Prospecter les patrons de Pme (cold call, mail) ; obtenir les rendez-vous attendus (à savoir, à date : 10 à 12 rendez-vous) ; faire les rendez-vous ; closer les ventes * Tâches complémentaires : organiser ses semaines pour atteindre la performance attendue ; suivre ses chiffres de performance et ajuster en fonction ; tenir le CRM à jour ; participer à la vie de l'entreprise ; se former pour progresser dans son métier et au sein de l'entreprise Profil recherché: Et vous ! * 1ère expérience réussie en vente (minimum 2 ans d'expérience ) * Minimum bac +3 * A déjà fait du cold call sur C-Level ou patron d'entreprise * Comprend vite (agile d'esprit et agile en parole) * Connaît déjà l'entreprise, sait interroger un patron d'entreprise pour comprendre son business, la taille, le CA, la rentabilité, peut discuter des types de problèmes que rencontre le dirigeant vis à vis de sa structure Il en faut plus pour vous convaincre ? Rémunération décomposée en fixe + variable Télétravail possible Belles perspectives d'évolution !