Description du poste : Notre client est un groupe en forte croissance, reconnu sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine pour son expertise dans le négoce, la maintenance et les services associés aux véhicules industriels et utilitaires. Fort de plus de 1 000 collaborateurs répartis sur de nombreux sites, ce groupe structuré et ambitieux s'appuie sur des valeurs fortes : esprit d'équipe, développement des compétences et satisfaction client. Dans le cadre de son développement, il recrute un Gestionnaire de Parc (H/F Vos missions Vous êtes en charge de la gestion d'un parc de véhicules Poids Lourds mis à disposition chez différents clients. À ce titre, vous aurez pour responsabilités de Garantir la conformité réglementaire, la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des véhicules * Piloter la rentabilité du portefeuille tout en veillant à la satisfaction client * Assurer la négociation commerciale avec les prestataires intervenant sur les véhicules * Mettre en œuvre et suivre le planning de maintenance préventive et curative * Être à l'écoute des clients et mesurer régulièrement leur satisfaction * Être force de proposition en matière d'amélioration continue et d'innovation dans la gestion de parc * Travailler en coordination avec les autres gestionnaires afin de maintenir un esprit d'équipe positif et collaboratif Description du profil : Profil recherché***Formation en mécanique automobile ou poids lourds * Première expérience réussie en gestion d'atelier PL, maintenance ou gestion de parc de véhicules industriels * Solides connaissances en mécanique poids lourds (entretien, révision, maintenance préventive et curative) * Envie d'évoluer vers un poste mêlant expertise technique et relation client * Aisance relationnelle, sens du service et capacité à créer une relation de confiance avec les clients Ce que propose l'entreprise***Un environnement de travail dynamique basé sur l'entraide et la proximité managériale * De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré * Un centre de formation interne pour accompagner votre montée en compétences * Un package d'avantages attractif : excellente couverture santé, titres restaurant, participation, dispositifs d'aide au logement * Un CSE actif proposant des avantages sociaux et des événements réguliers