En bref : Toulouse (Nord) – Comptable SCCV / Promotion Immobilière H/F – CDI – 36K euros annuels bruts Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Notre expert Finance à Toulouse recrute pour l’un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée en promotion immobilière, un Comptable SCCV H/F dans le cadre de son développement. Vos principales responsabilités : Au sein d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs, vous intervenez sur la gestion comptable de plusieurs opérations immobilières. À ce titre, vos missions s’articulent autour de 4 axes : Comptabilité fournisseurs & clients Vous assurez la saisie des factures, leur mise en règlement, le lettrage et la justification des comptes, ainsi que le suivi des appels de fonds clients et les relances. Comptabilité générale & bancaire Vous enregistrez les opérations bancaires, réalisez les rapprochements et participez à la fiabilité des données comptables. Fiscalité & obligations déclaratives Vous établissez les déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE) et veillez à leur conformité. Suivi financier & clôtures Vous participez au suivi budgétaire, à la production de tableaux de bord, aux arrêtés trimestriels, à la révision des comptes et à la préparation des liasses fiscales. Votre profil : - Formation en comptabilité (minimum Bac+2 type BTS/DUT) - Expérience sur un poste similaire, idéalement en promotion immobilière / SCCV - À l’aise avec les outils bureautiques (Excel notamment) - La connaissance de Salvia GR’Immo ou SPO est un plus Vos atouts : - Organisation et rigueur - Réactivité et sens des priorités - Aisance relationnelle et esprit d’équipe - Respect de la confidentialité Ce que l’on vous propose : - Rémunération selon profil (environ 36K euros bruts annuel au mieux) + accord d’intéressement - CDI – temps plein - Horaires de journée (lundi au vendredi) - Environnement familial, convivial et en croissance - Poste évolutif avec montée en compétences - Poste basé au nord de Toulouse – présentiel Le processus de recrutement : Étape 1 : Entretien de sélection avec notre équipe Adsearch afin de définir vos objectifs de carrière. Étape 2 : Rencontre avec la Direction et l’équipe de l'entreprise Postulez et venez nous rencontrer !