Description du poste : Votre mission : un rôle clé dans l'accompagnement social des locataires ! Au sein de la Direction Territoriale Paris Seine Bièvre (12 300 logements), vous intégrerez l'équipe en charge de la gestion de proximité et serez pleinement impliqué(e) dans la mise en œuvre de la politique d'action sociale du groupe. Vos principales missions : Accompagnement des locataires en difficulté : réalisation de diagnostics sociaux, orientation et mise en place de solutions adaptées pour favoriser l'accès et le maintien dans le logement. Prévention et gestion des impayés : mise en œuvre d'actions préventives et mobilisation des dispositifs d'aides disponibles. Suivi des dispositifs sociaux : participation à l'application des plans départementaux, accords collectifs ANRU, CIL, DALO. Coordination avec les partenaires : collaboration avec les équipes de gestion locative et contentieuse, animation des échanges avec les acteurs institutionnels (CAF, associations, mairies Description du profil : Formation visée : Diplôme d'Etat en Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social Votre profil : développez des compétences clés en travail social Connaissances des dispositifs sociaux : bonne compréhension des politiques publiques, aides au logement et droits des locataires. Techniques de communication et d'accompagnement : conduite d'entretiens, mise en situation d'aide, rédaction d'écrits professionnels. Qualités personnelles : rigueur, réactivité, capacité d'écoute et discrétion. Esprit d'équipe & transversalité : capacité à travailler avec divers interlocuteurs internes et externes. Pourquoi nous rejoindre ? Un terrain d'apprentissage idéal pour développer vos compétences en accompagnement social et en gestion locative. Une expérience formatrice et professionnalisante au sein d'un acteur engagé du logement social. Un poste alliant terrain et travail en réseau, au plus près des enjeux sociaux et urbains. Ce que nous vous offrons Contrat d'apprentissage uniquement * Rémunération encadrée selon votre niveau de formation et votre âge * Congés payés & RTT au prorata du temps de présence * Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire) * Frais de transports collectifs remboursés à 60 Tickets restaurant (9,82 jour, pris en charge à 60 Localisation : Paris 13e Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service des locataires et évoluer dans le secteur du logement social ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !