Descriptif du poste: En tant que Responsable Contrôle Interne, vous serez le garant de la fiabilité des processus internes, en veillant au respect des règles et en accompagnant les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : 1. Pilotage du Contrôle Interne Planifier, réaliser et assurer le suivi des contrôles internes programmés. Rédiger des rapports clairs avec des préconisations concrètes. Alerter les managers sur les risques et dérives identifiés. Transmettre les rapports pour validation avant diffusion au Groupe. 2. Suivi des Recommandations et Amélioration Continue Centraliser et suivre le traitement des recommandations des audits internes (niveau 3) et des préconisations du contrôle interne de second niveau (RCIC). Assurer la mise à jour des outils de reporting (SDR, SDPR). Participer activement aux réunions du réseau des Référents CIC du Groupe. 3. Sensibilisation et Conformité Veiller à l'application de la charte du contrôle interne et des directives du Groupe. Sensibiliser les opérationnels aux processus de gestion des incidents et de suivi des plans d'actions. 4. Prévention des Risques et Lutte contre la Fraude Contribuer à la prévention de la fraude et à la lutte contre la corruption. Assurer le suivi des plans d'actions préventifs. 5. Missions Spécifiques et Appui aux Directions Effectuer des missions non programmées : contrôles spécifiques, analyses suite à des incidents, contrôles inopinés. Gérer les délégations de responsabilité pénale des directeurs. Participer à l'actualisation des procédures et guides d'autocontrôle.   Profil recherché: Formation : Bac +3 à Bac +5 (de type ICH-CNAM, AFPOLS, ou équivalent). Expérience : Expérience significative dans le contrôle interne, idéalement dans le secteur de l'immobilier ou chez un bailleur social.