Description du poste : Manpower recrute pour le compte de l'un de ses clients industriels un(e) Approvisionneur(se) en matières sèches (H/F Intégré(e) au service approvisionnement, vous jouez un rôle clé dans la continuité de l'activité de production en garantissant la disponibilité des habillages nécessaires, tout en veillant à l'optimisation des stocks et au respect des délais et des coûts. Rattaché(e) au Responsable approvisionnement matières sèches, vous assurez les missions suivantes Approvisionnement et production Préparer les habillages en fonction des carnets de commandes (France / Export Approvisionner les chaînes de production et gérer les retours Imprimer les documents nécessaires à la production Analyser quotidiennement les besoins en habillages selon les prévisions, commandes clients et plannings de production. Suivi fournisseurs Saisir et suivre les commandes fournisseurs Gérer les réceptions, les accusés de réception et les BAT Contrôler les factures et relancer les fournisseurs si nécessaire Mettre à jour les seuils, minimums de commande et réaliser les inventaires tournants. Gestion des stocks Surveiller les niveaux de stock afin d'éviter les ruptures et les surstocks Optimiser les stocks à l'aide de méthodes de gestion adaptées (seuils, points de commande Garantir la rotation des stocks (FIFO Participer aux inventaires. Vous travaillez en lien étroit avec le service commercial, notamment pour le suivi et la validation des BAT, et pouvez être amené(e) à assurer une polyvalence au sein du service Vous disposez d'une première expérience réussie en approvisionnement, logistique ou gestion des stocks, idéalement en environnement industriel Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et travailler en collaboration avec différents services Vous êtes attentif(ve) au respect des règles qualité, hygiène et sécurité Votre sens du service, votre autonomie et votre capacité d'analyse seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap