Description Rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines et en lien étroit avec la direction et les managers, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité de l'ensemble du processus de paie.Votre rôle est central, structurant et stratégique :o Élaboration et contrôle des bulletins de paieo Gestion des déclarations sociales et des chargeso Suivi des entrées/sorties, contrats, absences, congés et variables de paieo Veille réglementaire en droit socialo Relation avec les organismes sociauxo Accompagnement et réponse aux questions des collaborateurso Participation à l'amélioration continue des outils et procéduresVous travaillez dans un environnement exigeant où la précision est essentielle, mais jamais isolé(e) : la collaboration avec la RRH, les équipes et la Direction est permanente. Profil PROFILCe poste est fait pour vous si :o Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en paie ou RH (Bac +2/3 minimum)o Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de paieo Vous maîtrisez la réglementation sociale et les outils informatiques dédiéso Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et organisé(e)o Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialitéo Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'amélioration des pratiques o Et si vous maîtriser Silae, c'est encore mieux ! Nous recherchons une personnalité fiable, impliquée et animée par le sens du service interne. Conditions du poste : o Temps plein (36h75) o Rémunération selon la grille conventionnelle entre 1934.13 euros et 1984.62 euros o Prime annuelle équivalente à un mois de salaire après 1 an d'ancienneté selon les conditions définies dans la convention collective o Prime de participation o Prime d'intéressement o Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 50% o CSE o Magasin fermé le dimanche Mieux nous connaitre Au sein de E.Leclerc Le Mans, la paie n'est pas une simple fonction administrative.C'est un engagement de confiance envers plus de 500 collaborateurs. Entreprise familiale et indépendante, E.Leclerc Le Mans est implantée localement depuis 1968 et regroupe aujourd'hui plus de 500 collaborateurs.Notre force repose sur :o La solidarité entre serviceso L'exigence professionnelleo La formation et la montée en compétenceso La promotion interneAvec plus de 200 métiers au sein du Mouvement E.Leclerc, chacun peut construire un parcours durable, accompagné et évolutif. Chez nous, gérer la paie, c'est garantir la confiance.Et la confiance, c'est le socle de toute équipe solide.