Vos missions :- Gestion d'un portefeuille clients diversifiés- Élaboration des bulletins de paie via Silae- Rédaction des documents contractuels- Déclarations sociales et gestion des entrées/sorties de salariés- Participation à l'optimisation des process internes- Interventions possibles sur des missions exceptionnelles avec l'équipe juridique Profil recherché :- BAC+2 minimum en gestion de la paie- 3 ans d'expérience minimum en cabinet- Capacité à évoluer, à prendre des responsabilités et à monter en compétences- Appétence pour le travail en équipe Avantages offerts :- CDI avec parcours d'intégration structuré- Télétravail régulier- Primes, formations internes, outils modernes- Cadre de travail stimulant et accompagnant Postulez ! Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.