Remplacement du co-directeur de l'Umih 35 Type de contrat : CDD, 35h/semaine (semaine de 4,5 jours), horaires de bureau classiques Durée : Tuilage du 19 au 23 octobre 2026, puis mission du 26 octobre au 24 décembre 2026 Lieu : Cesson-Sévigné Rémunération : 1943€ brut mensuel + indemnité de fin de contrat Date limite de candidature : 4 octobre 2026 L'entreprise L'Umih 35 (Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie d'Ille-et-Vilaine) est un syndicat patronal du secteur CHRD (cafés, hôtels, restaurants, discothèques, traiteurs) représentant plus de 1 000 adhérents sur le département. Interlocuteur des pouvoirs publics, le syndicat assiste, représente et défend les intérêts de la profession, et accompagne quotidiennement ses adhérents sur les questions sociales, fiscales et réglementaires. Le contexte du poste Dans le cadre d'un remplacement partiel de l'un des deux co-directeurs de la structure, nous recherchons une personne pour assurer, sur deux mois, le suivi d'un ensemble de missions administratives, juridiques et de représentation. Une semaine de tuilage est prévue avec le co-directeur concerné avant la prise de poste effective. Vos missions : - Suivi de dossiers et représentation o Assurer le suivi de certains projets et instances professionnelles auprès desquelles le syndicat est représenté (Préfecture, Etoiles du Tourisme, autres syndicats) ; o Participer, en tant que personne ressource, aux réunions et rendez-vous nécessaires au maintien de ces relations institutionnelles (selon profil) ; - Communication o Assurer le suivi du plan de communication du syndicat ; o Gérer les réseaux sociaux et la mise à jour des supports de communication ; o Assurer la revue de presse et le relationnel presse courant ; - Gestion administrative o Gérer et mettre à jour le fichier des licences de débit de boissons ; o Mettre à jour le CRM (base adhérents et prospects) ; o Participer à la bonne organisation du centre de formation du syndicat (planning, inscriptions, logistique) ; - Conseil aux adhérents o Répondre aux sollicitations des adhérents dans un ou plusieurs domaines suivants : droit social, réglementation, baux commerciaux, licences de débit de boissons ; o Effectuer les recherches juridiques nécessaires et s'appuyer sur les personnes ressources internes et externes pour apporter une réponse fiable et adaptée ; - Missions transverses o Gestion des appels téléphoniques et traitement des mails ; Profil recherché Profil juridique avec une expérience réelle dans un ou plusieurs des domaines suivants : droit social, réglementation, baux commerciaux, licences de débit de boissons Polyvalence et autonomie : capacité à effectuer des recherches, à identifier et mobiliser les bonnes ressources et personnes pour répondre aux demandes Aisance rédactionnelle et bon relationnel, à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (adhérents, institutions, partenaires) Rigueur et sens de l'organisation, notamment pour le suivi de dossiers et la gestion de fichiers Permis B souhaité