Commercial(e) / Conseiller(ère) Mutualiste Terrain débutant CDD (H/F)

Commercial(e) / Conseiller(ère) Mutualiste Terrain débutant CDD (H/F) 59 - LOOS

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Offre n° 214BCMX
Commercial(e) / Conseiller(ère) Mutualiste Terrain débutant CDD (H/F)

59 - LOOS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 septembre 2026

Dans le cadre du développement de son activité sur la région Hauts-de-France, la Mutuelle SMH, entreprise à taille humaine, recherche en CDD un(e) Commercial(e) / Conseiller(ère) Mutualiste Terrain débutant. Vos principales missions, tournées vers les entreprises : -Prospecter en autonomie de nouveaux adhérents sur le terrain et par téléphone, sur un territoire donné. -Organiser les rendez-vous et élaborer les propositions commerciales. -Assurer un suivi de proximité et fidéliser les adhérents de votre portefeuille. -Assurer avec minutie la gestion administrative liée aux contrats. - Contribuer à la promotion de l'offre lors d'événements régionaux. Profil recherché : -Une forte appétence pour la prospection terrain, le goût du défi et la création de nouveaux contacts. -L'envie de se développer dans le domaine mutualiste, avec la volonté d'acquérir une connaissance approfondie des produits, du secteur et des valeurs et codes propres au monde mutualiste et à l'ESS. -L'ambition de développer ses compétences commerciales, de progresser rapidement et de gagner en autonomie. -Énergie, persévérance et esprit d'initiative, avec une réelle capacité à passer à l'action. -Excellentes qualités relationnelles et aisance dans les échanges comme dans les prises de parole en public. Débutants acceptés : nous recherchons avant tout une personnalité énergique et persévérante, animée par l'envie d'apprendre, de progresser et par une véritable motivation commerciale. Ce que nous proposons : -Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation approfondie au produit et à l'environnement mutualiste par les collaborateurs du service développement. -Rémunération fixe 28/30K€ base annuelle + variable déplafonnée -Organisation annuelle au forfait jour 205 jours -Mutuelle et prévoyance d'entreprise -Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage Secteur : Hauts-de-France Bureau de passage à disposition sur le site de Loos, au sein du Parc Eurasanté

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Techniques de négociation avancéesCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Assurer la qualité des relations avec les clients
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise
  • Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
  • Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
  • Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
  • Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Techniques commerciales
  • Techniques de prospection (phoning, visites)

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres assurances

Employeur

MUTUELLE DES HOSPITALIERS ASS ACTION SOC

20 à 49 salariés

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