Pays de Meaux Habitat œuvre chaque jour pour proposer un habitat de qualité et maîtriser les charges supportées par ses locataires. Au sein de la Direction Financière, le service Charges Locatives joue un rôle clé dans l'équilibre économique du patrimoine et la transparence vis-à-vis des résidents. Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Analyste Charges Locatives pour intervenir sur un périmètre varié et stimulant. Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable Charges Locatives, vous participez à la gestion et au contrôle des charges récupérables / non récupérables du patrimoine. Vos missions principales : Analyser et contrôler les charges récupérables Participer à la préparation et à la vérification des régularisations de charges pour un patrimoine donné Vérifier la cohérence des répartitions et plus globalement le paramétrage de l'ERP Contrôler la conformité des facturations au regard des marchés signés (P2, P3, contrats d'entretien, énergies.) Vérifier l'application des évolutions contractuelles et des révisions annuelles Participer à la saisie des factures d'énergie et à l'alimentation des tableaux de bord Répondre aux réclamations liées aux charges locatives Participer aux échanges avec les amicales de locataires Travailler en collaboration avec les services comptabilité, patrimoine et relation client Le profil que nous recherchons Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des charges locatives et vous en maîtrisez les enjeux. Niveau Bac +2 (gestion, comptabilité, immobilier ou équivalent) Première expérience en gestion locative, charges locatives, syndic ou bailleur social appréciée Une connaissance des charges récupérables constitue un atout La maîtrise du décret des charges est un plus Bonne maîtrise d'Excel Capacité à s'approprier rapidement un nouvel ERP Rigueur, esprit d'analyse et sens du contrôle Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Les profils juniors motivés, agiles avec le traitement de données chiffrées et souhaitant développer leurs compétences en charges locatives, sont les bienvenus. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission formatrice au cœur des enjeux financiers du logement social Une montée en compétences sur la réglementation des charges récupérables Un environnement transversal et collaboratif Conditions CDD 6 mois Temps plein Rémunération mensuelle brute : 2.300 euros sur 13 mois Poste basé à Meaux