ACHETEUR INDUSTRIEL H/F

ACHETEUR INDUSTRIEL H/F 85 - Sables-d'Olonne

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Offre n° 214BDLW
ACHETEUR INDUSTRIEL H/F

85 - Sables-d'Olonne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 septembre 2026

Notre agence de recrutement accompagne une entreprise industrielle française évoluant dans un environnement international, dans le recrutement de son/sa futur(e) Acheteur Industriel / Acheteuse Industrielle H/F, en CDI. Dans un contexte de développement et de croissance, vous rejoindrez une équipe achats et serez rattaché(e) au Responsable Achats. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités de négociation et votre tempérament commercial ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel, technique et international ? Cette opportunité peut vous intéresser. En charge d'un portefeuille de fournisseurs, prestataires et sous-traitants, dont certains partenaires stratégiques, vous contribuez à l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité. À ce titre, vos principales responsabilités seront : 1- Gestion des achats Analyser les demandes d'achats formulées par les clients internes. Les accompagner dans la définition et la formalisation des cahiers des charges. Apporter votre expertise et formuler des recommandations ou points de vigilance. Réaliser le sourcing de fournisseurs, prestataires et sous-traitants, notamment dans un contexte international. Évaluer les partenaires sur différents critères : qualité, prix, fiabilité, capacité à répondre aux besoins... Piloter les consultations et mener les négociations commerciales. 2- Suivi contractuel et fournisseurs Participer à la rédaction et à la contractualisation des accords négociés. Assurer la mise à jour des prix d'achats dans l'ERP. Suivre la performance des fournisseurs, prestataires et sous-traitants. Gérer les éventuels litiges et contribuer à leur résolution. 3- Qualité et amélioration continue Participer aux audits fournisseurs, prestataires et sous-traitants. Piloter ou contribuer aux processus d'homologation. Assurer le suivi des plans d'actions et des actions correctives. Issu(e) d'une formation Bac+3/4 avec une spécialisation en achats, vous disposez d'une première expérience significative dans une fonction achats, idéalement acquise dans un environnement industriel. Une expérience dans le secteur de la construction navale ou dans un environnement industriel technique serait particulièrement appréciée. Vous êtes à l'aise avec les achats techniques et disposez d'une réelle appétence pour les environnements industriels. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment un ERP, et disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel, indispensable dans le cadre de vos échanges avec des partenaires internationaux. La maîtrise d'une seconde langue constitue un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre : Aisance relationnelle et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ; Sens de la négociation et capacité à défendre vos intérêts ; Organisation et rigueur ; Ténacité et capacité à obtenir des résultats ; Adaptabilité et flexibilité ; Capacité à gérer les priorités dans un environnement en évolution. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre candidature ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Négocier des conditions commerciales
  • Négocier un contrat

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Logo de l'employeur MENWAY EMPLOI

MENWAY EMPLOI

6 à 9 salariés


Menway Emploi, est un acteur majeur dans le conseil en emploi, le recrutement et la gestion de flexibilité. Ses 130 experts de l'emploi, répartis sur une cinquantaine d'agences en France et 2 au Luxembourg, répondent aux demandes de plus de 1 000 clients grands groupes et PME, sur un large éventail de spécialités : BTP, aéronautique, bureau d'études, tertiaire, ...

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