Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'entreprise anticipe une transmission progressive afin de garantir la continuité de ses méthodes et savoir-faire. Rattaché(e) au dirigeant, vous occupez un rôle central dans le fonctionnement de l'entreprise et coordonnez les sujets administratifs, comptables, financiers et sociaux. Vos missions : Vous assurez la gestion administrative courante et veillez à la fiabilité ainsi qu'à la circulation des informations. En lien avec le cabinet comptable, vous suivez la comptabilité, la trésorerie, les rapprochements bancaires, les règlements, les déclarations fiscales et les clôtures. Vous élaborez également les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité. Vous supervisez le suivi administratif des commandes, factures, encaissements, relances et approvisionnements. Vous garantissez la qualité des données enregistrées dans l'ERP. Enfin, vous gérez l'administration du personnel : contrats, absences, congés, arrêts de travail et transmission des éléments variables de paie. Votre profil : De formation en gestion, comptabilité ou administration des entreprises, vous justifiez d'une expérience idéalement dans un environnement industriel. Polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez la gestion administrative et comptable puis la gestion de tableaux de bord et les outils ERP. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? CDI situé à 30 minutes au sud d'Avranches Rémunération entre 29 KEUR et 31 KEUR PME stable et reconnue sur son marché Poste clé, polyvalent et proche de la Direction avec une dimension évolutive Large autonomie dans l'organisation de vos missions Parcours d'intégration et transmission progressive Environnement structuré, exigeant et à taille humaine La confidentialité de votre candidature est garantie. Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès aujourd'hui en toute confidentialité.