Dans le cadre d'un remplacement de quelques mois, nous recherchons un ou une comptable et/ou gestionnaire ressources humaines. Possibilité de réaliser uniquement la partie comptable ou la partie RH selon profil. 1. Gestion Comptable : Saisir les opérations courantes (achats, banques, od). Réaliser le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires. Réaliser le suivi des caisses Effectuer les remises de chèques Lettrage des comptes 2. Gestion des Ressources Humaines (RH) Etablir les DUE et les contrats de travail Préparer les variables de paie. Gestion des fins de contrats Profil et Compétences Formation : Diplôme en comptabilité ou gestion (Bac+2 type BTS comptabilité-gestion ou équivalent). Compétences techniques : Maîtrise des règles comptables de base et/ou règles RH. Bonne adaptabilité sur les logiciels compta/paie Qualité : Discrétion, rigueur et sens de l'organisation